Altersteilzeit mit Garantie (ATZG)

Was ist das Besondere an der Altersteilzeit mit Garantie (ATZG)?

Das Altersteilzeit-Modell mit Garantie der Feuersozietät ist absolut einzigarbeit auf dem Markt der Altersteilzeitlösungen. Nur bei uns bekommen Arbeitgeber Sicherheit, Flexibilität und eine günstige Lösung aus einer Hand:

Einfach

Einfache Handhabung

Keine Bonitätsprüfung

Hohe Transparenz für Sie und Ihre Mitarbeiter

Sicher

Sicherheit durch Einzahlung auf ein Wertkonto, welches an den Arbeitnehmer verpfändet wird

Im Insolvenzfall Auszahlung direkt an den Arbeitnehmer

Abführung der anfallenden Steuern und Sozialabgaben an die zuständigen Stellen

Insolvenzfestigkeit höchstrichterlich bestätigt

Günstig

Stückkosten von nur zwei Euro pro Monat je Mitarbeiter

Teilweise Amortisierung der Kosten durch Überschussbeteiligung

Insolvenzabsicherungskosten einmalig 60 € zzgl. 6 € pro Monat während der Einzelphase

Verzinste Rückzahlung der Absicherungskosten am Ende der Passivphase bei Nichteintritt der Insolvenz

Ende der Passivphase bei Nichteintritt der Insolvenz

Einfach

Einfache Handhabung

Keine Bonitätsprüfung

Hohe Transparenz für Sie und Ihre Mitarbeiter

Sicher

Sicherheit durch Einzahlung auf ein Wertkonto, welches an den Arbeitnehmer verpfändet wird

Im Insolvenzfall Auszahlung direkt an den Arbeitnehmer

Abführung der anfallenden Steuern und Sozialabgaben an die zuständigen Stellen

Insolvenzfestigkeit höchstrichterlich bestätigt

Günstig

Stückkosten von nur zwei Euro pro Monat je Mitarbeiter

Teilweise Amortisierung der Kosten durch Überschussbeteiligung

Insolvenzabsicherungskosten einmalig 60 € zzgl. 6 € pro Monat während der Einzelphase

Verzinste Rückzahlung der Absicherungskosten am Ende der Passivphase bei Nichteintritt der Insolvenz

Ende der Passivphase bei Nichteintritt der Insolvenz

Wieso ist nur bei der Feuersozietät der Beitragserhalt garantiert sicher?

Weil das angesparte Wertguthaben bei der Feuersozietät so abgesichert wird, das es zur jederzeit ohne Verlust an den Arbeitnehmer im Ernstfall ausgezahlt werden kann. Andere Modelle auf dem Markt können dies nicht.

Warum ist die Absicherung vom Staat vorgeschrieben?
Der Staat will solche Vorleistungen unter einen gewissen Schutz gestellt wissen. Deswegen schreibt ein Gesetz (§ 8 a des Altersteilzeitgesetzes) vor, dass diese aufgebauten Guthaben ab Beginn der Altersteilzeit gegen Insolvenz abgesichert werden. Außerdem müssen Sie Ihre Mitarbeiter alle sechs Monate über die eingeleiteten Maßnahmen informieren. Übrigens: Rückstellungen in der Bilanz helfen hier nicht. Im Insolvenzfall gelten sie als Teil der Insolvenzmasse.

Weil das angesparte Wertguthaben bei der Feuersozietät so abgesichert wird, das es zur jederzeit ohne Verlust an den Arbeitnehmer im Ernstfall ausgezahlt werden kann. Andere Modelle auf dem Markt können dies nicht.

Warum ist die Absicherung vom Staat vorgeschrieben?
Der Staat will solche Vorleistungen unter einen gewissen Schutz gestellt wissen. Deswegen schreibt ein Gesetz (§ 8 a des Altersteilzeitgesetzes) vor, dass diese aufgebauten Guthaben ab Beginn der Altersteilzeit gegen Insolvenz abgesichert werden. Außerdem müssen Sie Ihre Mitarbeiter alle sechs Monate über die eingeleiteten Maßnahmen informieren. Übrigens: Rückstellungen in der Bilanz helfen hier nicht. Im Insolvenzfall gelten sie als Teil der Insolvenzmasse.

Warum ist die Altersteilzeit mit Garantie (ATZG) auch für Vorstände und Geschäftsführer interessant?

Weil die Unternehmensführung auch für das Wertguthaben von Altersteilzeitkonten verantwortlich ist. Die Feuersozietät übernimmt mit ATZG für Ihr Unternehmen alle gesetzlichen Insolvenzsicherungspflichten und bewahrt Vorstände und Geschäftsführer so vor rechtlichen Sanktionen. Gleiches gilt auch für Inhaber von Personengesellschaften.

Weil die Unternehmensführung auch für das Wertguthaben von Altersteilzeitkonten verantwortlich ist. Die Feuersozietät übernimmt mit ATZG für Ihr Unternehmen alle gesetzlichen Insolvenzsicherungspflichten und bewahrt Vorstände und Geschäftsführer so vor rechtlichen Sanktionen. Gleiches gilt auch für Inhaber von Personengesellschaften.

Welchen Service leistet die Feuersozietät bei der Altersteilzeit mit Garantie (ATZG)?

Die Feuersozietät ist keine Versicherung, die Sie nach Abschluss einer Altersteilzeit mit Garantie alleine lässt. Wir sehen uns als Ihren Partner, der Sie und Ihre Mitarbeiter berät und mit Service bei der Vertragsverwaltung hilft:

Berechnung des abzusichernden Betrages

Jährliche Kontostandsmitteilung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Mitteilung der Aktivwerte zum Bilanzstichtag

Bestätigung der Insolvenzsicherung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Die Feuersozietät ist keine Versicherung, die Sie nach Abschluss einer Altersteilzeit mit Garantie alleine lässt. Wir sehen uns als Ihren Partner, der Sie und Ihre Mitarbeiter berät und mit Service bei der Vertragsverwaltung hilft:

Berechnung des abzusichernden Betrages

Jährliche Kontostandsmitteilung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Mitteilung der Aktivwerte zum Bilanzstichtag

Bestätigung der Insolvenzsicherung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Wo kann ich mich über die Altersteilzeit mit Garantie (ATZG) beraten lassen?

Die Absicherung von Mitarbeiten und deren Einstieg in die Altersteilzeit ist etwas, was man persönlich besprechen und mit Experten berechnen sollte. Jeder unserer Berater hilft Ihnen gerne rund um das wichtige Personalinstrument Altersteilzeit weiter. Auch erläutert sie oder er Ihnen auch ausführlich, warum nur die Feuersozietät Ihnen den Beitragserhalt garantieren kann.

Die Absicherung von Mitarbeiten und deren Einstieg in die Altersteilzeit ist etwas, was man persönlich besprechen und mit Experten berechnen sollte. Jeder unserer Berater hilft Ihnen gerne rund um das wichtige Personalinstrument Altersteilzeit weiter. Auch erläutert sie oder er Ihnen auch ausführlich, warum nur die Feuersozietät Ihnen den Beitragserhalt garantieren kann.

Berater in Ihrer Nähe finden

Online-Kundenzentrum

Wie können wir Ihnen helfen?

SchadenSoforthilfe für Ihre Sach-, Kraftfahrt- und Haftpflichtversicherung

+49 30 2633-888

Weitere Telefonnummern
E-Mail-Anfrage Adressen
Anschrift

Feuersozietät Berlin Brandenburg

Versicherung Aktiengesellschaft

Postanschrift:

10913 Berlin

Öffentliche Lebensversicherung

Berlin Brandenburg Aktiengesellschaft

Postanschrift:

10913 Berlin

Besucheranschrift / Kontakt für beide Unternehmen:

Am Karlsbad 4-5, 10785 Berlin

Wegbeschreibung

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Wie können wir Ihnen helfen?

Mehrzahl älterer Arbeitnehmer will früher in Rente gehen

Die „Altersteilzeit mit Garantie“ (kurz ATZG) der Feuersozietät Berlin Brandenburg garantiert Ihnen zu jeder Sekunde und in jeder Situation den Beitragserhalt von Altersteilzeitkonten. Ein Altersteilzeitkonto ermöglicht Ihren Mitarbeitern durch eine bezahlte Freistellung früher in Rente zu gehen. Die eingezahlten Beiträge auf das Altersteilzeitkonto sichern wir gegen eine Insolvenz ab.

Motivieren Sie ältere Mitarbeiter zu Höchstleistungen bis zur Altersteilzeit: indem Sie als Arbeitgeber das Ausscheiden zum gewünschten Zeitpunkt ermöglichen und das dazu nötige betriebliche Wertguthaben garantiert absichern und verzinsen! Dank unserer ATZG-Lösung können Sie Ihre Personalstruktur steuern und zum Beispiel jüngeren Arbeitnehmern den Start ins Berufsleben ermöglichen.

ATZG – einfach, sicher, günstig!

Die „Altersteilzeit mit Garantie“ (ATZG) funktioniert nach dem einzigartigen Block-Modell: Ihr Mitarbeiter arbeitet für einen bestimmten Zeitraum bei reduzierten Bezügen voll weiter, um anschließend vorzeitig in den Ruhestand zu gehen. Während der Arbeitsphase erbringt Ihr Arbeitnehmer durch den Gehaltsverzicht hierfür eine Vorleistung. Nur mit „ATZG“ ist das Wertguthaben des Arbeitnehmers in guten Händen. Denn im Ernstfall, bei einer Insolvenz, wird das angesparte Wertguthaben in voller Höhe (Beitragserhalt) an den Arbeitnehmer ausgezahlt. Das gilt auch bei Insolvenz in der Passivphase. Der Arbeitnehmer riskiert somit keinen Verlust, wie bei anderen Modellen auf dem Markt üblich.

Was ist das Besondere an der „Altersteilzeit mit Garantie“ (ATZG)?

Einfach	Sicher	Günstig
Einfache Handhabung	Sicherheit durch Einzahlung auf ein Wertkonto, welches an den Arbeitnehmer verpfändet wird	Stückkosten von nur zwei Euro pro Monat je Mitarbeiter
Keine Bonitätsprüfung	Im Insolvenzfall Auszahlung direkt an den Arbeitnehmer	Teilweise Amortisierung der Kosten durch Überschussbeteiligung
Hohe Transparenz für Sie und Ihre Mitarbeiter	Abführung der anfallenden Steuern und Sozialabgaben an die zuständigen Stellen	Insolvenzabsicherungskosten einmalig 60 € zzgl. 6 € pro Monat während der Einzahlphase
	Insolvenzfestigkeit höchstrichterlich bestätigt	Verzinste Rückzahlung der Absicherungskosten am Ende der Passivphase bei Nichteintritt der Insolvenz

Einfach	Sicher	Günstig
Einfache Handhabung	Sicherheit durch Einzahlung auf ein Wertkonto, welches an den Arbeitnehmer verpfändet wird	Stückkosten von nur zwei Euro pro Monat je Mitarbeiter
Keine Bonitätsprüfung	Im Insolvenzfall Auszahlung direkt an den Arbeitnehmer	Teilweise Amortisierung der Kosten durch Überschussbeteiligung
Hohe Transparenz für Sie und Ihre Mitarbeiter	Abführung der anfallenden Steuern und Sozialabgaben an die zuständigen Stellen	Insolvenzabsicherungskosten einmalig 60 € zzgl. 6 € pro Monat während der Einzahlphase
	Insolvenzfestigkeit höchstrichterlich bestätigt	Verzinste Rückzahlung der Absicherungskosten am Ende der Passivphase bei Nichteintritt der Insolvenz

Wieso ist nur bei der Feuersozietät Berlin Brandenburg der Beitragserhalt garantiert sicher?

Weil das angesparte Wertguthaben bei der Feuersozietät so abgesichert wird, das es zur jederzeit ohne Verlust an den Arbeitnehmer im Ernstfall ausgezahlt werden kann. Andere Modelle auf dem Markt können dies nicht.

Warum ist die Absicherung vom Staat vorgeschrieben?
Der Staat will solche Vorleistungen unter einen gewissen Schutz gestellt wissen. Deswegen schreibt ein Gesetz (§ 8 a des Altersteilzeitgesetzes) vor, dass diese aufgebauten Guthaben ab Beginn der Altersteilzeit gegen Insolvenz abgesichert werden. Außerdem müssen Sie Ihre Mitarbeiter alle sechs Monate über die eingeleiteten Maßnahmen informieren. Übrigens: Rückstellungen in der Bilanz helfen hier nicht. Im Insolvenzfall gelten sie als Teil der Insolvenzmasse.

Weil das angesparte Wertguthaben bei der Feuersozietät so abgesichert wird, das es zur jederzeit ohne Verlust an den Arbeitnehmer im Ernstfall ausgezahlt werden kann. Andere Modelle auf dem Markt können dies nicht.

Warum ist die Absicherung vom Staat vorgeschrieben?
Der Staat will solche Vorleistungen unter einen gewissen Schutz gestellt wissen. Deswegen schreibt ein Gesetz (§ 8 a des Altersteilzeitgesetzes) vor, dass diese aufgebauten Guthaben ab Beginn der Altersteilzeit gegen Insolvenz abgesichert werden. Außerdem müssen Sie Ihre Mitarbeiter alle sechs Monate über die eingeleiteten Maßnahmen informieren. Übrigens: Rückstellungen in der Bilanz helfen hier nicht. Im Insolvenzfall gelten sie als Teil der Insolvenzmasse.

Warum ist die ATZG-Lösung auch für Vorstände und Geschäftsführer interessant?

Weil die Unternehmensführung auch für das Wertguthaben von Altersteilzeitkonten verantwortlich ist. Die Feuersozietät übernimmt mit ATZG für Ihr Unternehmen alle gesetzlichen Insolvenzsicherungspflichten und bewahrt Vorstände und Geschäftsführer so vor rechtlichen Sanktionen. Gleiches gilt auch für Inhaber von Personengesellschaften.

Weil die Unternehmensführung auch für das Wertguthaben von Altersteilzeitkonten verantwortlich ist. Die Feuersozietät übernimmt mit ATZG für Ihr Unternehmen alle gesetzlichen Insolvenzsicherungspflichten und bewahrt Vorstände und Geschäftsführer so vor rechtlichen Sanktionen. Gleiches gilt auch für Inhaber von Personengesellschaften.

Welche Serviceleistungen sind inklusive?

Die Feuersozietät ist keine Versicherung, die Sie nach Abschluss einer Altersteilzeit mit Garantie alleine lässt. Wir sehen uns als Ihren Partner, der Sie und Ihre Mitarbeiter berät und mit Service bei der Vertragsverwaltung hilft:

Berechnung des abzusichernden Betrages

Jährliche Kontostandsmitteilung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Mitteilung der Aktivwerte zum Bilanzstichtag

Bestätigung der Insolvenzsicherung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Die Feuersozietät ist keine Versicherung, die Sie nach Abschluss einer Altersteilzeit mit Garantie alleine lässt. Wir sehen uns als Ihren Partner, der Sie und Ihre Mitarbeiter berät und mit Service bei der Vertragsverwaltung hilft:

Berechnung des abzusichernden Betrages

Jährliche Kontostandsmitteilung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Mitteilung der Aktivwerte zum Bilanzstichtag

Bestätigung der Insolvenzsicherung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Wo kann ich mich über die Altersteilzeit mit Garantie (ATZG) beraten lassen?

Die Absicherung von Mitarbeiten und deren Einstieg in die Altersteilzeit ist etwas, was man persönlich besprechen und mit Experten berechnen sollte. Jeder unserer Berater hilft Ihnen gerne rund um das wichtige Personalinstrument Altersteilzeit weiter. Auch erläutert sie oder er Ihnen auch ausführlich, warum nur die Feuersozietät Ihnen den Beitragserhalt garantieren kann.

Die Absicherung von Mitarbeiten und deren Einstieg in die Altersteilzeit ist etwas, was man persönlich besprechen und mit Experten berechnen sollte. Jeder unserer Berater hilft Ihnen gerne rund um das wichtige Personalinstrument Altersteilzeit weiter. Auch erläutert sie oder er Ihnen auch ausführlich, warum nur die Feuersozietät Ihnen den Beitragserhalt garantieren kann.

Nachhaltigkeit im Blick

Der Bayern-Versicherung Lebensversicherung AG ist es ein Anliegen, eine vertrauenswürdige Beratung in Versicherungsfragen zu gewährleisten. Insbesondere die Berücksichtigung des Faktors Nachhaltigkeit gemäß der ESG-Kriterien (Environmental Social Governance) soll zu einer transparenten Kommunikation beitragen.

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