Karriere | Feuersozietät Berlin Brandenburg

Menschlich. Persönlich. Nachhaltig.

Wir sind in Berlin und Brandenburg zu Hause und deshalb wie kein anderer mit den Menschen und der Region verbunden. Seit über 300 Jahren kümmern wir uns um unsere Kund*innen und Mitarbeitenden. Nah. Verlässlich. Leidenschaftlich.

Als Teil des Konzerns Versicherungskammer bieten wir unseren Mitarbeitenden die umfangreichen Benefits des größten öffentlichen Versicherers in Deutschland, um sie zu fordern und zu fördern.

Zu den Stellenangeboten

Wer ist die Feuersozietät?

Für die Berliner*innen und Brandenburger*innen kann es nur einen Begleiter geben. Einen, der sich seit jeher um ihre Sicherheit kümmert: die Feuersozietät Berlin Brandenburg.

Für all das steht ein starkes Symbol – der rote Schirm: für den Schutz und die Geborgenheit, die wir den Menschen hier geben. Für die Nähe, die uns ausmacht. Und für die Verlässlichkeit und Leidenschaft, die uns auszeichnen. Seit 300 Jahren. Und in Zukunft.

Für die Berliner*innen und Brandenburger*innen kann es nur einen Begleiter geben. Einen, der sich seit jeher um ihre Sicherheit kümmert: die Feuersozietät Berlin Brandenburg.

Für all das steht ein starkes Symbol – der rote Schirm: für den Schutz und die Geborgenheit, die wir den Menschen hier geben. Für die Nähe, die uns ausmacht. Und für die Verlässlichkeit und Leidenschaft, die uns auszeichnen. Seit 300 Jahren. Und in Zukunft.

Warum Feuersozietät als Arbeitgeber?

Unsere Türen stehen für alle offen! Wir bieten stets Möglichkeiten und sind kontinuierlich auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die gemeinsam mit uns Erfolg erzielen möchten. Unsere Mitarbeitenden zeichnen sich durch ihre Motivation und ihr Engagement aus, da sie sich bewusst sind, dass ein gesunder und dynamischer Versicherungskonzern ihre Zukunft sichert.

Als Teil des Konzerns Versicherungskammer vertreten wir dessen Unternehmenswerte: Wir gehen achtsam und wertschätzend mit jedem Menschen um und leben eine Diversity-Willkommenskultur. Auch nachhaltiges Denken ist in unserer Tradition fest verwurzelt. Dabei wollen wir, über die regulatorischen Anforderungen hinaus, wichtige Impulse für zukünftige Generationen setzen.

Unsere Türen stehen für alle offen! Wir bieten stets Möglichkeiten und sind kontinuierlich auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die gemeinsam mit uns Erfolg erzielen möchten. Unsere Mitarbeitenden zeichnen sich durch ihre Motivation und ihr Engagement aus, da sie sich bewusst sind, dass ein gesunder und dynamischer Versicherungskonzern ihre Zukunft sichert.

Als Teil des Konzerns Versicherungskammer vertreten wir dessen Unternehmenswerte: Wir gehen achtsam und wertschätzend mit jedem Menschen um und leben eine Diversity-Willkommenskultur. Auch nachhaltiges Denken ist in unserer Tradition fest verwurzelt. Dabei wollen wir, über die regulatorischen Anforderungen hinaus, wichtige Impulse für zukünftige Generationen setzen.

Welche Benefits bieten wir unseren Mitarbeitenden?

Als Teil des Konzerns Versicherungskammer bietet die Feuersozietät Berlin Brandenburg ihren Mitarbeitenden umfangreiche Benefits:

Finanzielle Vorteile
Bonuszahlungen, Dienstwagen ab 25.000 km, überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge

Soziales Engagement
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Smart Working, Mitarbeiterfeste

Achtsame Balance
Kantine, Fitnessangebote, 30 Tage Urlaub sowie frei am 24.12. und 31.12.

Lebenslanges Lernen
Programme für neue Mitarbeitende, Trainees und angehende Führungskräfte, Seminarangebote für persönliche Weiterentwicklung, Berufsausbildung, Duales Studium sowie ausbildungsintegrierte und berufsbegleitende Studienangebote
Als Teil des Konzerns Versicherungskammer bietet die Feuersozietät Berlin Brandenburg ihren Mitarbeitenden umfangreiche Benefits:

Finanzielle Vorteile
Bonuszahlungen, Dienstwagen ab 25.000 km, überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge

Soziales Engagement
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Smart Working, Mitarbeiterfeste

Achtsame Balance
Kantine, Fitnessangebote, 30 Tage Urlaub sowie frei am 24.12. und 31.12.

Lebenslanges Lernen
Programme für neue Mitarbeitende, Trainees und angehende Führungskräfte, Seminarangebote für persönliche Weiterentwicklung, Berufsausbildung, Duales Studium sowie ausbildungsintegrierte und berufsbegleitende Studienangebote

Welche Einstiegsmöglichkeiten gibt es für Schüler*innen, Studierende und Absolvent*innen?

Auf unserem Konzernportal finden Sie alle aktuellen Stellenausschreibungen sowie Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten bei uns.

Als „Haus der 100 Berufe“ bieten wir eine breite Palette an Einstiegsmöglichkeiten. Sie können zum Beispiel eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen im Innendienst oder im Außendienst absolvieren. Um erste Berufserfahrung zu sammeln, können Sie sich für ein FOS- oder Schnupperpraktikum bei uns bewerben. Auch während Ihres Studiums haben Sie die Möglichkeit, Praxiserfahrung zu sammeln und Einblicke in verschiedene Berufe zu erhalten, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten.

Auf unserem Konzernportal finden Sie alle aktuellen Stellenausschreibungen sowie Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten bei uns.

Als „Haus der 100 Berufe“ bieten wir eine breite Palette an Einstiegsmöglichkeiten. Sie können zum Beispiel eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen im Innendienst oder im Außendienst absolvieren. Um erste Berufserfahrung zu sammeln, können Sie sich für ein FOS- oder Schnupperpraktikum bei uns bewerben. Auch während Ihres Studiums haben Sie die Möglichkeit, Praxiserfahrung zu sammeln und Einblicke in verschiedene Berufe zu erhalten, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten.

Welche Einstiegsmöglichkeiten gibt es für Berufserfahrene?

Als Haus der 100 Berufe suchen wir nicht nur Versicherungsexpert*innen – sondern Fachleute und Spezialist*innen in den unterschiedlichsten Bereichen. Wir bieten vielfältige Karrierewege, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte zur Entfaltung Ihrer Potenziale und Talente.

Wir suchen Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns die Versicherungskammer von morgen gestalten. Bei uns haben Sie einen großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Ihre innovativen Ideen einzubringen. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten auf unserem Konzernportal.

Als Haus der 100 Berufe suchen wir nicht nur Versicherungsexpert*innen – sondern Fachleute und Spezialist*innen in den unterschiedlichsten Bereichen. Wir bieten vielfältige Karrierewege, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte zur Entfaltung Ihrer Potenziale und Talente.

Wir suchen Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns die Versicherungskammer von morgen gestalten. Bei uns haben Sie einen großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Ihre innovativen Ideen einzubringen. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten auf unserem Konzernportal.

Ihr Weg zu uns?

Alle aktuellen Stellenangebote finden Sie im Stellenmarkt unseres Konzernportals. Hier können Sie sich einfach online bewerben. Sollten Sie keine passende Stellenausschreibung im Stellenmarkt finden, freuen wir uns auch über Initiativbewerbungen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

Alle aktuellen Stellenangebote finden Sie im Stellenmarkt unseres Konzernportals. Hier können Sie sich einfach online bewerben. Sollten Sie keine passende Stellenausschreibung im Stellenmarkt finden, freuen wir uns auch über Initiativbewerbungen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.